Contratação de Trabalhadores Temporários

Esse mês é ponto crucial  do ano, para iniciar o processo de contratação de trabalhadores temporários para dar conta da demanda, das datas comemorativas do segundo semestre. Dia dos pais já ficou para trás, agora é pensar nas próximas datas de alta demanda.
 

Treinamento e Capacitação da Equipe: A alta demanda exige uma equipe bem preparada. Utilize agosto para treinar seus colaboradores sobre novos produtos, políticas de atendimento, gestão de reclamações e uso de sistemas. Garanta que todos estejam alinhados e prontos para o aumento do fluxo de trabalho.
 

Plano de Contratações Sazonais: Se a sua empresa precisa de reforço, agosto é a hora de começar o processo de recrutamento e seleção de funcionários temporários. A contratação antecipada permite um treinamento mais eficaz e uma integração mais suave à equipe.
 

Engajamento e Bem-Estar: Prepare a equipe para o período intenso. Crie um ambiente de trabalho que promova o bem-estar e o reconhecimento. Pequenas ações de endomarketing, como um café da manhã ou um programa de metas, podem manter a moral elevada e a produtividade em alta, evitando o esgotamento.
 

Fique de olho no calendário, o tempo voa!

TBRWEB

Últimas Publicações

  • Guia Prático da Formação de Preço

    Definir o preço de um produto ou serviço vai muito além de olhar para o concorrente e chutar um valor ligeiramente menor. Cobrar errado é um dos motivos que mais levam empresas à falência.

    continue lendo)

  • MEI x Microempresa | Quando MEI Deve Virar Empresa

    O Microempreendedor Individual (MEI) foi criado como uma porta de entrada para a formalização. Porém, ele funciona como uma "extensão" da pessoa física. Se a sua empresa cresce, as regras mudam tanto no bolso quanto na responsabilidade jurídica.

    .. (continue lendo)

  • Faturamento x Lucro | Entenda os Conceitos

    Compreender a diferença entre esses conceitos é o que separa uma empresa que realmente prospera de uma que está quebrando sem os donos perceberem. O famoso jargão do mercado resume bem: Faturamento é vaidade, lucro é sanidade e caixa é realidade.continue lendo)

  • IA na Prática | Pequenas Empresas Podem Usar na Gestão e no Atendimento

    Se você ainda pensa que a Inteligência Artificial (IA) é um recurso exclusivo para gigantes do Vale do Silício ou grandes corporações com orçamentos milionários, é hora de virar essa chave. A IA se democratizou. Hoje, ela está ao alcance de qualque.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | A Soberania do Tempo

    Esse artigo se propõe a repensar o tempo, entre a elite corporativa e a nova economia do cuidado e do lazer. A reconfiguração do mercado de trabalho global não está apenas dividindo a sociedade pelo nível de renda, mas por uma moeda muito mais escassa e val.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | O Reflexo Social

    A convergência dessas duas forças — a automação eliminando vagas de entrada (o empresário vai investir mais ainda em automações a fim de diminuir os custos com pessoal) e a flexibilização extrema criando jornadas partidas — dá ori.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | A Anatomia do Subemprego

    O mercado de trabalho global está passando por uma metamorfose silenciosa, onde o tradicional conceito de "emprego de segunda a sexta, das 9h às 18h" vai sendo substituído por um quebra-cabeça de horas fragmentadas. Se antes o desemprego era a principal métrica de crise.. (continue lendo)

Últimas Notícias

Ver mais

Sobre Nós

Sempre conectada às mudanças do mercado, nossa empresa saiu na frente outra vez.

Nosso Contato

Acesse Nossa Página

JW Contabilidade © - Todos os direitos reservados. | Desenvolvido por TBrWeb